GEOBARRA EXINS S.A., en su constante esfuerzo por impulsar una óptima Gestión Integral de
Residuos en nuestro País, se compromete a promover entre sus asociados, el respeto y la
protección del medio ambiente de acuerdo a la normativa ambiental vigente y a los compromisos
voluntarios, asegurando de esta manera un mejoramiento continuo y desarrollo sustentable del
País, con la conjunción de los pilares económico, ecológico y social.
- Fomentar la adopción de conceptos como la prevención de la contaminación, la protección
de medio ambiente y el buen uso de los recursos naturales, permitiendo el desarrollo sustentable.
- Promover el cumplimiento de la normativa ambiental vigente, así como los acuerdos que la
empresa, el sector o el país suscriben en estas materias.
- Apoyar y Promover el mejoramiento continuo de los procesos a través de la adopción de las
iniciativas de producción limpia y de estándares de gestión ambiental, tales como la norma ISO
14000.
- Usar eficientemente los recursos enérgicos.
• Internalizar de forma permanente la Economía Circular en nuestra organización.
- Capacitar e Informar a nuestro personal sobre nuestra Política Ambiental.
Nuestra política de Calidad se manifiesta mediante nuestro firme compromiso con los CLIENTES,
con el fin de satisfacer plenamente sus requerimientos y expectativas, para ello garantizarnos
impulsar una cultura de calidad, basada en los siguientes principios:
- Estar cerca de nuestros Clientes, Conocer sus requisitos y expectativas, orientando nuestra
gestión para conseguir la satisfacción de sus necesidades.
- Cumplir permanentemente con la norma ISO 9001 /2015 y sus actualizaciones, promoviendo
una cultura de mejora continua en la gestión de nuestros procesos, estimulando la capacitación
del personal como programa que facilita el logro de los objetivos de Calidad.
- Cumplir con las disposiciones legales aplicables a nuestra actividad y con otros compromisos
o pautas de actuación asumidas por la organización
- Impulsar la creatividad e Innovación, proponiendo y/o desarrollando proyectos que aporten
soluciones competitivas y de calidad para nuestros clientes
- Promover los recursos adecuados para la participación, formación y comunicación en toda
la organización, permitiendo la consecución de estos compromisos.
GEOBARRA EXINS S.A. asume un compromiso real en la prevención de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, estableciendo la prevención de riesgos como un componente
primordial de todos sus procesos. Razón por la cual, la Gerencia establece las siguientes directrices
en su Política:
- Reconoce el valor de cada integrante de la organización, comprometiéndose a brindar apoyo
administrativo y técnico para su protección laboral.
- Somos conscientes de la importancia de la salud ocupacional de nuestros colaboradores,
manteniendo un ambiente laboral sano y libre de contaminación.
- Incentivamos en nuestros colaboradores la adopción de las medidas necesarias de
prevención en sus actividades.
- Somos responsables del cumplimiento de todas las normativas legales vigentes y otros
suscritos por la organización, tales como la norma ISO 45001.
- Valoramos la importancia de los recursos materiales y adquirimos un compromiso para el
mejoramiento continuo, en todas las actividades de la empresa.
GEOBARRA EXINS S.A. en su política tiene como objetivo establecer las directrices a seguir en
materia de tenencia y consumo de alcohol y drogas, a fin de preservar la seguridad de nuestro
ambiente de trabajo y cumplir con la reglamentación, para lo cual GEOBARRA EXINS S.A. adopta
los siguientes compromisos:
- Promover el más alto nivel de salud, seguridad e integridad de todos nuestros colaboradores,
implementando una cultura de vida sana y un ambiente de trabajo que rechace el consumo de
alcohol y drogas prohibidas.
- Se encuentra prohibida la tenencia y el consumo de alcohol y/o drogas prohibidas al interior
de los establecimientos u obras de Geobarra Exins S.A.., ya sea por parte de nuestros
colaboradores y/o subcontratistas.
- A los colaboradores que se encuentren bajo los efectos de alcohol y/o drogas prohibidas les
será denegado el acceso a los establecimientos u obras de GEOBARRA EXISN S.A. y/o de los
clientes, en cuyas situaciones se les solicitará abandonar las instalaciones.
- La empresa se reserva el derecho a solicitar en el proceso de selección de personal, acreditar
no tener adicción a drogas y alcohol. Como también se reserva el derecho establecido en el
reglamento interno de la empresa, de poder realizar muestreos a sus colaboradores, cumpliendo
estándares de confiabilidad, respetando la dignidad de los involucrados y dar apoyo para superar
la situación en casos de resultados positivos.
